분당서울대학교병원 단시간일반직 채용공고(장애인우대)

1. 모집분야 및 응시요건

※ 참고

1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람

2) 지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

3) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람

4) 군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함

5) 공고일 기준 기졸업자에 한함

6) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

2. 전형일정 및 방법

가. 응시원서 접수기간 : 2022. 7. 7.(목) ~ 2022. 7. 16.(토)

나. 응시원서 접수 : 온라인 접수(http://recruit.snubh.org)

※ 입사지원은 우리병원 채용홈페이지에서만 가능

다. 전형방법

(1) 서류전형 : 응시 지원서로 전형

(2) 직무역량검사 : 서류전형 합격자에 한해 실시하며, 온라인 AI(인공지능) 면접 방식으로 실시

(3) 면접전형 : 직무역량검사 합격자에 한해 실시, 필요시 필기/실기 등 병행

(4) 신체검사 : 면접전형 합격자에 한해 실시

※ 신체검사 미응시자, 부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

라. 전형 단계별 합격자 발표 및 다음 전형 일정 안내 : 개별연락

3. 면접전형 합격자 제출서류

서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함.

※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 모집분야 및 성명, 연락처를

반드시 기재할 것

가. 졸업증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

나. 성적증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

다. 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부

라. 면허 및 자격증(해당자) 1부

마. 장애인 증명서(해당자) 1부

바. 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부

사. 경력 또는 재직 증명서(해당자) 각각 제출(지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것. 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함)

아. 응시요건 해당 경력(험) 충족 추가 증빙 서류 1부 이상

- 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단), 소득금액증명(국세청), 기타 4대보험기관 발급 서류 중 1부 이상

※응시요건에 명시된 해당 경력(험) 개월 수 이상이어야 함

자. 공정채용 및 가족채용 제한여부 확인서(병원 양식) 1부

차. 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출

4. 계약기간(예정) 및 처우

가. 건강증진센터

- 계약기간 및 근무시간 : 약 2개월 / 월 85시간 (기간제)

- 처우 : 연간 월평균 약 160만원 수준(세전금액, 월간 85시간 기준)

나. 폐센터

- 계약기간 및 근무시간 : 약 5개월 / 월 152시간

(기간제, 사업기간 연장시 근무평가에 따라 최대 2년까지 연장가능)

- 처우 : 연간 월평균 약 290만원 수준(세전금액, 월간 152시간 기준)

※ 단, 1년 미만 근무자의 임금은 지급월에 따라 상기금액과 차이가 있을 수 있음

5. 특전 : 취업지원대상자, 장애인은 우대함

6. 기타사항

가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함

나. 수행업무, 소속부서, 교대근무, 근무시간대, 국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음

다. 수습 기간을 둘 수 있으며 수습기간에 대한 근무평가가 60점 미만인 경우 근로계약이 해지될 수 있음. 평가기간은 수습기간 중 일부로 함

라. 적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음

마. 최종 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음

바. 최종 합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음

사. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

아. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)

자. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음

차. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://recruit.snubh.org)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1208)으로 문의 바람

                                      2022년 7월 7일

                               분당서울대학교병원장