1. 모집분야 및 응시요건 가. 경력직원 분야 모집분야 | 자격 등급 | 모집 인원 | 응시요건 | 계약기간 (예정) | 면허 및 자격 | 전공 또는 경력 | 계약 약무직 | 약제부 | J1~J3 | 3 | 약사 | [필수] 약사 면허증 소지자로서 종합병원 근무 경력 1년 이상인 자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 1년 | 계약 보건직 | 영상 의학과1 | J1~J3 | 1 | 방사선사 | [필수] 방사선사 면허증 소지자로서 의료기관에서 CT검사 업무 경력 1년 이상인 자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 7개월 | 계약 보건직 | 영상 의학과2 | J1~J3 | 1 | 방사선사 | [필수] 방사선사 면허증 소지자로서 의료기관에서 CT검사 업무 경력 1년 이상인 자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 1년 | 계약 간호직 | 영상 의학과3 | J1~J3 | 1 | 간호사 | [필수] 간호사 면허증 소지자로서 의료기관 근무 경력 1년 이상인 자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 1년 (평가에 따라 대체기간 내 연장가능) | 계약 간호직 | 심장 혈관센터 | J1~J3 | 1 | 간호사 | [필수] 간호사 면허증 소지자로서 종합병원 흉부외과 근무 경력 1년 이상인 자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 1년 |
나. 신입직원 분야 모집분야 | 자격 등급 | 모집 인원 | 응시요건 | 계약기간 (예정) | 면허 및 자격 | 전공 또는 경력 | 계약 기술직 | 전임상 실험센터 | J1 | 1 | 수의사 | [필수] 수의사 면허증 소지자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 1년 | 계약 보건직 | 의료사회 복지팀 | J1 | 1 | 의료사회 복지사 | [필수] 의료사회복지사 자격증 소지자 | 약 1년 (평가에 따라 대체기간 내 연장가능) | 계약 보건직 | 특수 검사부1 | J1 | 1 | 임상 병리사 | [필수] 임상병리사 면허증 소지자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 1년 (평가에 따라 대체기간 내 연장가능) | 계약 보건직 | 특수 검사부2 | J1 | 1 | 임상 병리사 | [필수] 임상병리사 면허증 소지자 ※ 시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 10개월 | 계약 보건직 | 건강 증진센터 | J1 | 1 | 임상 병리사 | [필수] 임상병리사 면허증 소지자 ※시차 및 주말 근무 가능자에 한함 | 약 1개월 | 계약 간호직 | 연구 행정팀1 | J1 | 1 | 간호사 | [필수] 간호사 면허증 소지자로서 HRPP 관련 업무 중 QA, CRC, CRA 업무 경험 6개월 이상인 자 | 약 1년 (평가에 따라 대체기간 내 연장가능) | 계약 간호직 | 연구 행정팀2 | J1 | 1 | 간호사 | [필수] 간호사 면허증 소지자로서 HRPP 관련 업무 경험 6개월 이상인 자 | 약 1년 | 계약 간호직 | 외과 | J1 | 1 | 간호사 | [필수] 간호사 면허증 소지자 | 약 1년 |
※ 급여 : 해당 자격등급의 정규직 수준 (단, 근속 연수 등에 따라 차이가 있을 수 있음) ※ 참고 1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람 2) 지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 3) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람 4) 군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함 5) 공고일 기준 기졸업자에 한함 6) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
(채용결격사유 예시) - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 - 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 - 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등 |
2. 전형방법 가. 서류전형 : 응시 지원서로 전형 나. 직무역량검사 : 서류전형 합격자에 한해 실시하며, 온라인 AI(인공지능) 면접 방식으로 실시 다. 면접전형 : 직무역량검사 합격자에 한해 실시, 필요시 필기/실기 등 병행 라. 신체검사 : 면접전형 합격자에 한해 실시 ※ 신체검사 미응시자, 부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
3. 전형일정 : 결재 일정 및 병원 사정에 따라 아래 일정은 변경할 수 있음 구 분 | 일 정 | 비 고 | ○ 채용공고 및 지원서 접수기간 ○ 서류전형 합격자 발표 ○ 직무역량검사 일시 ○ 직무역량검사 합격자 발표 ○ 면접전형일시 ○ 면접전형 합격자 발표 ○ 신체검사 | 22.12.06.(화)~22.12.15.(목) 22.12.16.(금) 22.12.19.(월)~22.12.20.(화) 22.12.21.(수) 22.12.23.(금) 22.12월 중 추후안내 22.12월 중 추후안내 | |
4. 면접전형 합격자 제출서류 : 서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함. ※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 모집분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것 가. 졸업증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출 나. 성적증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출 다. 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부 라. 면허 및 자격증(해당자) 1부 마. 장애인 증명서(해당자) 1부 바. 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부 사. 경력 또는 재직증명서(해당자) 각각 제출 (지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것. 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함) 아. 근로소득원천징수영수증 1부 (경력직원 분야 응시자에 한함) 자. 응시요건 해당 경력(험) 충족 추가 증빙 서류 1부 이상 - 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단), 소득금액증명(국세청), 기타 4대보험기관 발급 서류 중 1부 이상 ※응시요건에 명시된 해당 경력(험) 개월 수 이상이어야 함 차. 공정채용 및 가족채용 제한여부 확인서(병원 양식) 1부 카. 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출
5. 특전 : 취업지원대상자, 장애인은 우대함
6. 기타 가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함 나. 수행업무, 소속부서, 교대근무, 근무시간대, 국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음 다. 수습 기간을 둘 수 있으며 수습기간에 대한 근무평가가 60점 미만인 경우 근로계약이 해지될 수 있음. 평가기간은 수습기간 중 일부로 함 라. 적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음 마. 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음 바. 최종 합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음 사. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 아. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함) 자. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음 차. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://recruit.snubh.org)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1208)으로 문의 바람
2022년 12월 6일 분당서울대학교병원장
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