1. 모집분야 및 모집인원, 응시요건

 *휴직대체

 1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람

 2) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을

    직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람

 3) 필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격, 경력사항 등이 입사지원서에 반드시 기재되어야 함 

    (해당 내용이 명확하지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음)

 4) 군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함

 5) 응시·지원 요건은 임용예정일 기준

 6) 입사지원서 상 오기재 및 허위기재, 증빙자료 미제출 등으로 인한 모든 사항의 책임은 지원자 본인에게 있으며 

     해당 사항이 사실과 다를 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

 7) 병원 사정에 의해 임용예정일은 변경될 수 있음

 8) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

2. 전형일정

가. 응시원서 접수기간 : 25. 8. 4.~ 25. 8. 13. 17:00 까지

나. 응시원서 접수 : 온라인 접수 (http://recruit.snubh.org)

    ※ 첨부파일 업로드

     - 박사학위 증명서

     - 경력(재직)증명서(해당자에 한함) : 진료 및 연구 등 경력 확인이 가능하여야 함(예: 진료과목 및 전임의, 교수 등 병기)

    ※ 첨부파일 중 생년월일 및 사진, 학교명 등은 블라인드 처리 후 첨부 바람

다. 전형방법

  1) 서류전형 : 응시 지원서로 전형

  2) 면접전형 : 서류전형 합격자에 한해 실시. 필요시 필기 및 실기 테스트를 실시할 수 있음

                   ※ 25. 8. 20(수) 11:00 면접 예정, 병원사정에 따라 변경될 수 있음

  3) 신체검사 : 면접전형 합격자에 한해 실시

     ※ 신체검사 미응시자,부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 

        합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

라. 전형별 합격자 발표(예정) : 2025년 8월 중 병원 채용홈페이지 합격자 공고란에 게재 (또는 개별연락)

    ※ 위 일정은 병원 사정에 따라 달라질 수 있음

3. 면접전형 합격자 제출서류

- 서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 제출하며, 채용공고에 명시된 응시자격 관련 서류는 반드시 제출하여야 함.

  ※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 응시분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것

4. 계약기간(예정) 

 - 약 1년

5. 특전

- 장애인, 취업지원대상자는 우대함

6. 기타

  1) 이 공고에 명시되지 않은 사항은 우리병원 관련 규정에 따름

  2) 수행업무,소속부서,교대근무,근무시간대,국내외파견 등 근무형태는 병원 사정에 따라 변경될 수 있음

  3) 적격자가 없는 경우 선발예정인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음

  4) 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 

     연장될 수 있음

  5) 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 

     간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음

  6) 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 취업지원

     대상자 및 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 

     합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

     외국에서 발급한 각종 증명서 등은 아포스티유(Apostille)확인서 또는 영사확인서를 발급받아 제출하여야 

     하며, 한글 번역문(공증)을 첨부해야 함

  7) 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음

     (단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)

  8) 채용과정에서 부정한 방법(청탁,압력,뇌물행사 등)이 적발될 경우, 해당지원자는 합격취소,임용취소 또는 

     근로계약이 해지될 수 있으며 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음

  9) 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음(채용홈페이지 FAQ 참고)

  10) 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 

       인재운용팀(☏031-787-1203)으로 문의바람

                                                  2025. 8. 4.

                                     분당서울대학교병원장