2. 전형일정

3. 지원자격 

  -인턴 수료자 또는 수료예정자 또는 해당연도 수료예정자*로 본원 인사규정 제13조(채용결격사유) 

 및 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 등에 해당되지 않는 자

 *‘26.8월 말일까지 인턴수료 예정자

-의무사관후보생의 경우 33세 되는 해의 2월까지 수료 가능한 자

-병역의무 미이행자 중 의무사관후보생 미편입자는 지원할 수 없음.

-2026년도 상반기 레지던트 필기시험 부정행위자는 지원불가 

-1개 병원(기관)이상 중복 응시할 수 없음.

  ※지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소됨. 

4. 시험별 배점 비율 및 시험 실시 방법

*단, 영어성적이 없는 경우도 응시 가능하며, 어학성적 사전등록 확인서를 제출할 경우에는 5년까지 인정 가능

5. 필기시험과목

-시험 방법: 태블릿 PC 기반

-합격기준: 필기시험 총점의 40% 이상(전문의의 수련 및 자격인정 등에 관한 규정 시행규칙 제8조제3항)

6. 지원자 제출 서류

   가. 지원서 및 수험표(반명함 사진 1매 부착) 각 1부

      -첨부파일 참조

   나. 의대졸업증명서 및 성적증명서(본과 전학년 석차/총원 기입) 1부

   다. 인턴수료(예정)증명서, 인턴근무성적표(전체석차 반드시 기입) 각 1부

   라. 의사면허증사본 1부

   마. 영어성적표 1부

   바. 병역서류 1부

       -현역: 전역예정 증명서 1부

       -공중보건의: 재직증명서 1부(전역예정일 명기) 1부

       -군필, 면제자 또는 의무사관후보생: 주민등록초본(전역일 명기) 1부

   사. 개인정보 제공 및 활용 동의 확인서 1부

       -첨부파일 참조

   아. 응시수수료 납부 영수증

   자. 외국인 : 외국인 등록증 사본



7. 합격자 사정

 -과별 정원범위 내에서 총 성적순으로 선발함.

  -총 성적이 동점일 경우 취업지원대상자, 장애인, 면접시험 점수, 인턴 근무성적순으로 선발함.

  -응시자가 정원에 미달되더라도 수련 능력이 없다고 판단될 경우 불합격 처리할 수 있음.

  -임용일 전까지 임용 포기 등의 결원이 발생할 경우 과별 차 순위자 중에서 추가로 선발할 수 있으며, 

   육성지원과목＊및 내과, 산부인과가 미달 또는 합격포기 등의 사유가 발생한 경우 해당과목을 2지망 과목으로 선택한 지원자 중 총 성적순으로 추가 합격처리할 수 있음.

   *외과, 심장혈관흉부외과, 병리과, 핵의학과

 -면접전형

 가) 평가항목은 4가지 항목으로 구분하며, 100점 만점으로 함. 

 나) 면접위원은 5명을 임명하되 1인의 책임위원을 둠.

       단, 진료과 사정상 5인 이하가 될 수 있음.

  -기타 세부사정원칙과 최종 합격 여부는 교육위원회 심의를 거쳐 결정할 수 있음.

8. 특전

​  -취업지원대상자: 국가유공자예우 등에 관련 법률이 정하는 바에 따라 5~10% 가점 부여

  -장애인: 5% 가점 부여

  ※ 가점이 중복되는 경우에는 응시자에게 유리한 가점 한 가지만 적용

9. 신체검진

  -합격자는 채용 신체검진을 받아야 함.

  -신체검진결과 불합격자는 합격을 취소함.

  -신체검진 불합격으로 인한 결원은 과별 차 순위자로 충원할 수 있음.



10. 필기시험 응시료

     가. 금액: 110,000원

     나. 입금계좌: 신한은행 100-020-921181, 예금주 : 분당서울대병원

     ※ 응시자 성명으로 입금 후 입금증 제출 



11. 기타사항

  -필기 전형은 보건복지부 수련환경평가위원회 주관 전국 공동 실시

  -필기시험에 응시하지 않은 자와 결시 처리된 자는 2026년도 상반기 모집 및 하반기 모집에 응시할 수 없음.

  -지원서의 삭제를 원하시는 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)’에 의거하여 

  지원서 삭제 및 채용서류 반환을 요청할 수 있으며 동 법률 시행령 ’제2조(채용서류의 반환 이행기간 등)’에 따라 

  요청 14일 이내에 지원서는 삭제되고 채용 서류는 반환 처리함.

  또한, 별도로 지원서 삭제를 요청하지 않은 경우라도 동 법률 시행령 ‘제3조(채용서류의 보관기간)’에 의거하여 

  180일 이후에는 지원서가 자동으로 삭제되며, 채용 서류도 반환 요청이 없을 경우, 30일 이후 자동 폐기함.

  -이 공고에 명시되지 않은 사항은 우리병원 관련 규정을 따름.

  -기타 자세한 사항은 교육수련팀(T. 031-787-1213)으로 문의 

2025. 11. 26. 

분당서울대학교병원